Het bedrijf Gebroeders Meijer uit De Wilp versterkt de directie met operationeel directeur Richard Bottenberg en hrm/crm-manager Christianne Vreeken. Directeur Johan Vreeken (57) bereidt het familiebedrijf met 125 medewerkers voor op de toekomst.
Gebroeders Meijer opereert als toeleverancier en onderaannemer voor installatiebedrijven in Nederland, Duitsland en België. Het bedrijf produceert en monteert luchtkanalen, luchtbehandelingskasten en complete hvac-installaties voor gestapelde woningbouw, industrie, utiliteit en datacenters. “We werken voor opdrachtgevers als onderaannemer, van alleen luchtkanalen tot het volledige werktuigbouwkundige onderdeel”, zegt directeur Johan Vreeken.
Het bedrijf is gespecialiseerd in complexe projecten bij hyperscale datacenters van techgiganten als Google en Microsoft. “We lopen ook in Duitsland en België bij deze grote spelers. Vooral de montage van deze nieuwe datacenters die momenteel gebouwd worden nemen wij voor onze rekening”, aldus Vreeken. Als mechanical subcontractor neemt Gebroeders Meijer vaak het complete technische gedeelte voor zijn rekening.
Directieversterking
Per mei trad Richard Bottenberg (44) aan als operationeel directeur. Bottenberg was eerder vestigingsleider bij Loohuis-Assies en bedrijfsleider bij Zonnegilde. Hij wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele processen en organisatieoptimalisatie. “Met Richard halen we een sterke leider in huis die zowel strategisch als praktisch onderlegd is”, stelt Vreeken.
Daarnaast keert Christianne Vreeken (50) terug als hrm/crm-manager. Zij werkte eerder voor het familiebedrijf en moet de hr-functie professionaliseren. Het nieuwe Managementteam bestaat uit Johan Vreeken, Richard Bottenberg, Christianne Vreeken en Finance Manager René Ahlers.
Bedrijfsstructuur en groei
Meijer Group telt meerdere bedrijfsonderdelen: Gebroeders Meijer Luchttechniek, Flexible Air Solutions, Data Center Solutions, Klimaattechniek en Products. De vestiging in Markelo (Luchttechniek Oost) blijft onder directeur Tom Braunius. Het bedrijf heeft vestigingen in De Wilp, Hoogeveen en Markelo.
Vreeken plant verdere internationalisering en ontwikkelt Meijer Sustainable voor duurzame oplossingen. “We passen eigenlijk al lang circulaire principes toe uit de oude kruideniersmentaliteit. Nu denken we bewuster na over hergebruik van materialen en processen”, legt hij uit.
Familiebedrijf als werkwijze
Het familiebedrijf karakter uit zich in de dagelijkse bedrijfsvoering. “We hebben echt generaties hier gehad. Opa’s en zonen en kleinzonen, broers en zussen, stellen en neven”, zegt Vreeken. De lange dienstverbanden zorgen voor continuïteit en betrokkenheid. “Familiebedrijf wordt niet alleen gevormd door de eigenaar, maar ook door de mensen die er werken. Het is een grote familie van families.”
De vestiging in het dorp De Wilp, niet op een industrieterrein, versterkt deze cultuur. En de betrokkenheid werkt door in de klantrelaties en projectaanpak.
Strategische focus
De directieversterking geeft Vreeken ruimte voor strategische ontwikkeling. “Ik wil aan mijn bedrijf werken in plaats van alleen in mijn bedrijf. Er komen nieuwe mogelijkheden met verduurzaming en internationale uitbreiding”, zegt hij. Het bedrijf investeert in innovatie en kwaliteitsverbetering om marktleider te blijven in de luchttechniek.
“Het bedrijf moet overeind blijven met zijn normen en waarden. Of ik er nog rondloop of niet, is van ondergeschikt belang”, stelt de ondernemer die het familiebedrijf al bijna dertig jaar leidt.
Het sinds 1935 bestaande bedrijf evolueert van fietsenproductie via schoolmeubilair naar specialist in moderne luchttechnische installaties, met focus op datacenters en duurzame oplossingen.