Het werk voor een ondernemer gaat altijd door. Maar toch, die maandag is wel een belangrijke dag. Het begin van een week waarin weer doelen bereikt kunnen worden. Welke ambities hebben ondernemers? Hoe ziet hun weekagenda eruit op maandagochtend? Waar verheugen ze zich op? Vandaag duiken we in de week van Pieter Fokkema, directeur bij Startel.
Waarin onderscheiden jullie je?
Bij Startel draait het om mensen en om aandacht. We geloven niet dat kwaliteit automatisch beter wordt als je groter wordt. Daarom blijven we bewust betrokken bij elke training die we geven. We zijn continu bezig met de vraag: hoe kunnen we dit nóg beter doen voor de deelnemer. In inhoud, begeleiding en de manier waarop een training wordt ervaren.
We werken met gecertificeerde trainers, actuele lesstof en erkende examens, maar verliezen daarbij nooit het persoonlijke contact uit het oog. We staan dicht bij onze klanten, kennen hun praktijk en stemmen trainingen daarop af. Geen standaardverhaal, maar leren dat aansluit bij de dagelijkse realiteit.
Leren mag bij ons ook leuk zijn. Een goede sfeer, ruimte voor vragen en echte interactie vinden we minstens zo belangrijk als de inhoud zelf. Als team hebben we zichtbaar plezier in wat we doen en blijven we investeren in onze eigen ontwikkeling en samenwerking. Die betrokkenheid en energie nemen we mee in alles wat we doen. Technologie is belangrijk, maar bij Startel maken mensen het verschil.
Wat vind jij als ondernemer het mooiste van je vak?
Het mooiste vind ik om mensen te zien groeien, zowel intern binnen ons team als bij onze deelnemers. Of het nu iemand is die zich laat omscholen naar een compleet nieuwe carrière, of een IT-professional die met nieuwe kennis ineens nóg beter in zijn rol zit. Dat moment waarop iemand zegt: “nu snap ik het” of “dit ga ik morgen direct toepassen”, dat is waar ik het voor doe.
Daarnaast vind ik het geweldig om samen met ons team te bouwen aan iets dat echt impact heeft in Noord-Nederland. We groeien niet alleen als organisatie, maar helpen ook anderen vooruit: bedrijven, professionals en onze eigen collega’s. Dat maakt het werk iedere dag betekenisvol en leuk om te doen.
Waar wil je over 5 jaar na nu staan, als ondernemer?
Bij Startel bouwen we stap voor stap aan groei. We willen onze impact vergroten en onze naam landelijk sterker positioneren, maar blijven met trots geworteld in Noord-Nederland. Hier liggen onze roots en onze kracht: nuchter, betrokken en dichtbij onze klanten.
Over vijf jaar zie ik Startel als hét opleidingscentrum waar bedrijven en professionals hun digitale vaardigheden versterken. Een plek die landelijk wordt herkend om kwaliteit en persoonlijke aandacht, en waar een hechte community van lerende professionals samenwerkt, innoveert en elkaar vooruithelpt.
En waarom?
Omdat we in een tijd leven waarin digitale kennis en vaardigheden bepalend zijn voor groei, innovatie en werkplezier. Ik wil dat Startel daarin het verschil maakt door mensen écht verder te helpen: niet alleen met kennis, maar ook met vertrouwen en inspiratie om die kennis toe te passen.
Persoonlijk vind ik het belangrijk om iets op te bouwen dat waarde toevoegt aan onze regio én mensen vooruithelpt in hun loopbaan. Noord-Nederland heeft enorm veel potentie, en ik wil laten zien dat je hier net zo goed toonaangevend kunt zijn op het gebied van IT en AI als in de Randstad. De AI Fabriek in Groningen is daar een mooi voorbeeld van: een initiatief dat laat zien hoe innovatie, samenwerking en talentontwikkeling in onze regio hand in hand kunnen gaan. Dat is wat mij elke dag drijft.
Tot slot: welke ondernemerstip zou jij met iedere lezer willen delen?
Blijf nieuwsgierig. Technologie verandert razendsnel, maar nieuwsgierigheid zorgt dat je meebeweegt, blijft leren en kansen ziet waar anderen ze missen. En minstens zo belangrijk: blijf doen wat bij je past. Succes voelt pas echt goed als het ook klopt bij wie je bent.
Link naar Startel.nl