Noordelijke trots in de landelijke top: Startel uit Drachten heeft de tweede plaats behaald als beste IT-opleider van Nederland. Daarmee laat de opleider opnieuw zien dat ook vanuit Noord-Nederland op het hoogste niveau wordt meegedraaid.
De erkenning volgt uit het landelijke onderzoek van Computable naar de best gewaardeerde ICT-opleiders van Nederland. Startel stijgt daarin van de vijfde naar de tweede plaats en blijft de hoogst genoteerde IT-opleider van het Noorden.
Vanuit Drachten naar de landelijke top
Startel verzorgt al bijna dertig jaar trainingen voor IT-professionals en organisaties. Vanuit Drachten groeit de opleider door tot een landelijke speler op het gebied van IT, kunstmatige intelligentie en soft skills.
De tweede plaats is daarmee niet alleen een erkenning voor Startel, maar ook voor de kennispositie van Noord-Nederland. De uitslag laat zien dat bedrijven en professionals voor hoogwaardige IT-opleidingen niet uitsluitend op de Randstad zijn aangewezen.
Volgens Startel ligt een belangrijke verklaring voor de hoge positie in de aandacht voor de volledige klantreis: van het eerste advies en persoonlijke contact tot de training en begeleiding rondom examens en certificeringen. Volgens Hylke Bosma, hoofd Marketing, Merk en Klantbeleving bij Startel, past die aanpak ook bij de noordelijke mentaliteit van de organisatie.
“Een kwalitatief goede training is de basis. Uiteindelijk gaat het om de volledige beleving van A tot Z. Cursisten moeten zich gezien voelen, goed begeleid worden en met plezier kunnen leren. Dat persoonlijke, het naar elkaar omkijken en echt de tijd nemen voor mensen, zit sterk in onze noordelijke cultuur. Wij geloven dat je juist daarmee het meeste uit een opleiding haalt.”
Startel behaalde in het onderzoek een beoordeling van 9,56 en eindigde slechts 0,02 punt achter de nummer één. Om de dienstverlening verder te verbeteren, blijft de opleider actief in gesprek met cursisten en wordt hun feedback gebruikt om trainingen en de ervaring daaromheen voortdurend aan te scherpen.
“Wij doen er iedere dag alles aan om leren niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook persoonlijk, leuk en uniek te maken. Dat we zo dicht bij de eerste plaats zijn geëindigd, motiveert ons alleen maar verder. We weten in ieder geval wat het doel voor volgend jaar is”, aldus Bosma.
Groeiende behoefte aan digitale kennis
De IT-sector groeit harder dan ooit tevoren. Dat komt deels door traditionele IT-vraagstukken, zoals systeembeheer, cloudomgevingen, software en infrastructuur, die voor organisaties onverminderd belangrijk blijven. Tegelijkertijd zorgen nieuwe ontwikkelingen voor extra druk op bedrijven om hun kennis actueel te houden.
Vooral de toenemende dreigingen op het gebied van cybersecurity en de razendsnelle ontwikkeling van kunstmatige intelligentie spelen daarin een grote rol. AI biedt organisaties volop kansen om slimmer, sneller en efficiënter te werken, maar vraagt ook om medewerkers die weten hoe zij deze technologie verantwoord en effectief kunnen inzetten.
Daarnaast dwingen cyberdreigingen bedrijven om voortdurend te investeren in digitale weerbaarheid. Kennis van veiligheid en de risico’s is daardoor niet langer alleen relevant voor IT-afdelingen, maar voor de hele organisatie.
Startel speelt op die ontwikkeling in met technische certificeringstrajecten en praktijkgerichte trainingen op het gebied van IT, AI en soft skills. Daarmee wil de opleider professionals en organisaties helpen om hun kennis op peil te houden en mee te blijven bewegen met een sector die zich voortdurend ontwikkelt.
Noordelijke wortels, landelijke ambities
Startel blijft stevig geworteld in Noord-Nederland, maar merkt dat de vraag naar trainingen ook vanuit andere delen van het land toeneemt. De opleider schrijft die ontwikkeling toe aan de groeiende landelijke bekendheid en de persoonlijke aandacht waarmee Startel zich onderscheidt.
Om professionals en organisaties buiten het Noorden beter te kunnen bedienen, is Startel in 2026 begonnen met het aanbieden van trainingen in Amersfoort. Deze locatie vormt een aanvulling op de hoofdlocatie in Drachten en maakt het opleidingsaanbod toegankelijker voor cursisten uit andere delen van Nederland.
De komende jaren wil Startel het aantal trainingen in Amersfoort geleidelijk verder uitbreiden. Op die manier wil de opleider steeds meer professionals en organisaties in heel Nederland bereiken, terwijl de noordelijke basis en persoonlijke werkwijze behouden blijven.